超社員術―会社に依存しない自律創造型「仕事人」への道



大人のための最短・最速勉強法―「平成の資格王」が教える勝ち組メーカーに学ぶサービス事業戦略 (PHPビジネス選書)金子勝の仕事道!―人生を獲得する職業人超社員術―会社に依存しない自律創造型「仕事人」への道コーチング力が身につくトレーニングノート夢を叶える夢を見たスキ!がお仕事!ナリワイタイムス就職試験これだけ覚える一般常識 2009年版 (2009)40歳からの転職術これからはこの仕事!―時代を先取る24の新市場


超社員術―会社に依存しない自律創造型「仕事人」への道

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ナレッジがびっしり

読みやすく中味がぎっしりなので、3回も読みました。 そのくらいきっちりと読まないと、この本の良さ、著者間の繋がりが見えてこない。見え出すと、著者が書かれていることと、自分自身の日頃ビジネスに対する考えが一致する事に気づく。この気づきと言うのも楽しかった。また企業の方の生の声が書かれていて参考になった。非常にユニークな楽しい本でした。
これからの会社人間ではない生き方

この本を朝の輪読会にて読みました。私どもの会社でもこれまでのような会社に依存した人間は、もはや必要とされなくなっており、実際自律した人材であることが求められています。その要求はこれまでの状況からみれば脅威ともいえますが、個人が会社人間を脱し個々の味のある人生を歩むためにはよい時代がきているともいえるかもしれません。ぼやぼやしていてはいけないという気持ちを思い起こされたと同時に、前向きな気持ちにさせてもくれる本であり、9つのパワーを身に付けようと、皆で読み進めました。自らを磨き魅力的な人間になりたいものです。
メーカーの皆さん!本当にこれでいいですか?

メーカーで、ものつくりに携わっている人は、もしかしたら怒り出すかもしれません。ミドルの議論はほとんどあたりまえのことで終わっていますが、問題は第一部です。自創力の考え方は、ものつくりとは程遠い職場を思い描かれているのではないでしょうか。これを実践していったら、従業員の責任感や協調などは育つんでしょうか。大変疑問です。



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